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採用代行支援/ 就職・再就職支援

人員最適化

人員最適化策を採用から雇用調整に至る分野までトータルにサポートいたします。

採用代行支援/転職・再就職支援のポイント

採用戦略の見直しと強化を支援します

経営者が求める人材を採用する為に、企業に適した適正検査や能力判定試験をカスタマイズ作成いた します。就職セミナー開催を代行し人事担当の物理的負担を軽減し新卒エントリー増加を図ります。面接官訓練を実施することで質の高い人材を的確に確保いたします。

 

人事担当の精神的負担の軽減を支援します

人員最適化策や雇用調整策を法的な問題・トラブルを回避することで、人事担当が直面する精神的な負担を軽減しつつ、円滑な実行を支援いたします。

 

感謝される転職・再就職を支援します

私たちは、厳しい経済環境の中で雇用調整や人員最適化施策の実施を受け入れ退職される方々に全員が幸せに暮らしてゆけるようにお一人おひとりの希望や適性に合わせた「最適な転職・再就職」を幅広い企業ネットワークを駆使して全力で支援いたします。

 

採用代行支援/転職・再就職支援の流れ

採用や人員最適化策の計画作成

採用したい人材を明らかにし採用活動や範囲を最適化いたします。人員最適化の効果を検討し雇用調整範囲に基づく調整プランを策定し計画決定の支援をいたします。

人事担当のカウンセリング

採用および雇用調整の面談対応者の研修を実施し事前準備を進行します。面談対応後には問題をすいあげ共に解決策を練り上げることで人事担当者の精神的負担の軽減をいたします。

同意退職者への転職・再就職支援

お一人おひとりとカウンセリングを重ねながら、個人の希望と適性に合う新しい職場を幅広い企業ネットワークの中から情報提供いたします。

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